Di-Atomic ile Başarınızı Başlatın
Di-Atomic'ta biz sadece bir ajans değiliz—küresel genişlemede sizin ortağınızız. Yolculuğumuz, vizyoner bir yaklaşım, zengin bir yenilik tarihi ve özverili bir küresel ekip ile tanımlanıyor. Tecrübemizi, üreticilerin büyüyebileceği, brokerlerin başarılı olabileceği ve tüketicilerin bir dizi olanağa erişebileceği güçlü bir platform oluşturmak için kullandık. Vizyonumuzu keşfedin, bizi şekillendiren tarihi öğrenin ve misyonumuzu ileriye taşıyan küresel ekibimizle tanışın.
Vizyonumuz
Di-Atomic'ta, bir üreticinin yerel pazarında başarılı olabiliyorsa, küresel ölçekte de başarılı olabileceğine inanıyoruz. Misyonumuz, bu genişlemeyi rekor sürede gerçeğe dönüştürmektir. Çok dilli yaklaşımımız ve son teknoloji ürünlerimizle, ürünlerinizi dünya genelinde 200'den fazla ülkedeki distribütörlerle buluşturuyoruz. Engelleri aşmaya ve kapıları açmaya kararlıyız, ürünlerinizin dünyanın her köşesine ulaşmasını sağlıyoruz.
Misyonumuz
Di-Atomic'ta, üreticilerin, brokerlerin ve tüketicilerin güçlü bir başarı üçgeni oluşturduğu bağlı bir dünya hayal ediyoruz. Üreticilerin küresel olarak genişlemesine yardımcı olmak için, üretimi ölçeklendirmek, maliyetleri azaltmak ve karları maksimize etmek için ihtiyaç duydukları araçlar ve teknolojilerle onları güçlendiriyoruz. Brokerlerin distribütörlerle kârlı anlaşmalar yapmalarını sağlayarak, kazandıkları komisyonlarla finansal özgürlük elde etmelerine yardımcı oluyoruz. Nihayetinde, özel tüketicilerin en iyi fiyatlarla çeşitli ürünlere erişim sağlamalarını güvence altına alıyoruz. Di-Atomic, yeniliğin fırsatlarla buluştuğu, herkesin faydalandığı dinamik bir ekosistem yaratıyor.
Değerlerimiz
Önemli Olanı Yap, Önemsiz Olanı Ortadan Kaldır
Maliyet Düşürme:
Kaliteden ödün vermeden maliyetleri azaltmaya kararlıyız. Di-Atomic'ta, geleneksel yöntemlere meydan okuyor ve süreçleri sadeleştirmek için yenilikçi çözümleri benimsiyoruz. Verimliliğe odaklanıyoruz ve harcanan her doların sadece bize değil, aynı zamanda müşterilerimize de değer katmasını sağlıyoruz. Bunu dürüstlükle yapıyor, içerik üretiminden kar elde etmeyi reddediyoruz, böylece siz de daha azla daha fazlasını başarabilirsiniz.
Otomasyon ve Teknoloji:
Otomasyonun ve son teknolojinin gücünden yararlanarak verimliliği artırıyor ve maliyetleri azaltıyoruz. Di-Atomic'ta, teknoloji kullanarak üreticilerle distribütörler arasındaki boşluğu kapatıyor, insan gücüyle ulaşılamayacak gerçek zamanlı iletişim ve koordinasyonu sağlıyoruz. Bu yaklaşım, operasyonları ölçeklendirmemizi, küresel pazarlara daha hızlı ulaşmamızı ve müşterilerimizin her zaman bir adım önde olmasını garanti etmemizi sağlıyor.
Sadelik için Amansız Takip:
Sadelik, en yüksek sofistikasyon biçimi olduğuna inanıyoruz. Di-Atomic'ta, tüm süreçlerimizde gereksiz karmaşıklığı ortadan kaldırmaya odaklanıyoruz. Bu, mevcut normlara sürekli meydan okumak ve aynı sonuçlara ulaşmanın daha verimli yollarını bulmak anlamına geliyor. Operasyonları sadeleştirerek ve sürtünmeyi azaltarak, müşterilerimizin hedeflerine daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaşmalarını sağlıyoruz.
Di-Atomic'ta, bilim, uyumluluk ve medya üretimi gibi ana hizmetlerimizi içe alarak kontrolü elimize alıyoruz. Bu yaklaşım, en yüksek kalite kontrol seviyesini sağlar ve maliyetleri azaltmamıza yardımcı olur. Bu kritik bileşenleri iç yöneterek, daha fazla yenilik teşvik ediyor ve daha hızlı döngüyle çalışarak müşterilerimize üstün sonuçlar sunabiliyoruz.
Dikey Entegrasyon:

Tarihimiz
2017: Odessa'ya Genişleme ve Satış Optimizasyonu
Odessa Ofisinin Açılışı: 2017 yılında, Epixia Starsoft markası altında stratejik genişlemesini sürdürerek, Moldova'nın Chisinau kentinden sadece 200 km uzaklıkta bulunan Odessa, Ukrayna'da yeni bir ofis açtı. Bu adım, bölgedeki operasyonel yetenekleri artırma çabalarının bir parçasıydı.

Çok Dilli Bir Ekip Kurma: Odessa ofisi, çok dilli Satış Geliştirme Temsilcileri (SDR) işe almak için bir merkez haline geldi. Bu ekip, potansiyel müşteri araştırması ve potansiyel müşteri oluşturma konularına odaklanarak, Epixia'nın mevcut girişimlerine kritik destek sağladı.

Satış Süreçlerini Optimize Etme: Odessa ofisinin eklenmesi ve yeni SDR ekibi, Epixia'nın satış süreçlerini optimize etmesine olanak tanıdı ve tüm girişimlerinde verimliliği ve etkililiği artırdı. Bu genişleme, Epixia'nın girişimlerine iyi hedeflenmiş ve rafine edilmiş satış stratejileri aracılığıyla büyümeye ve başarıya devam etmesini sağladı.
2018: DEMAVIAS'a Geçiş ve Pazarlama Otomasyonuna Odaklanma
Pazarlama Otomasyonu Alanında Büyüme: 2018 yılında, Epixia pazarlama otomasyonu alanına adım atarak LinkedIn otomasyonu, Instagram otomasyonu ve gelişmiş proxy teknolojilerinin geliştirilmesine odaklanan girişimler oluşturdu. Bu yenilikler, çeşitli platformlar üzerindeki dijital pazarlama çabalarını sadeleştirmek ve geliştirmek için tasarlandı.

DEMAVIAS'a Yeniden Markalaşma: Yeni yönünü ve genişleyen yeteneklerini yansıtmak için Epixia, kendisini DEMAVIAS olarak yeniden markalaştırdı—Ayrıcalıklı Pazarlama Sanal Asistanı. Bu yeni kimlik, şirketin hızla değişen dijital ortamın ihtiyaçlarına uyum sağlayabilecek otomatik pazarlama çözümleri sunma taahhüdünü simgeliyor.

Satış ve Hedefleme Optimizasyonu: DEMAVIAS, satış sürecini optimize etmeye büyük önem verdi. İdeal müşteri profilini belirleyerek ve çok dilli pazarlama çabalarını bu hedeflere odaklayarak, şirket daha hassas ve etkili pazarlama stratejileri sunmayı başardı. Bu değişim, sadece satış verimliliğini artırmakla kalmadı, aynı zamanda pazarlama kaynaklarının en büyük etkiyi yaratacak alanlara yönlendirilmesini sağladı.
2019: MyAirShield ile Di-Atomic'in Doğuşu
MyAirShield Projesi: 2019 yılında, DEMAVIAS (eski adıyla Epixia), bir grup Alman, Danimarkalı ve Çinli yatırımcıdan cazip bir teklif aldı. Bu yatırımcılar, Martin Shein liderliğinde DEMAVIAS'ın, yeni bir ürün olan MyAirShield'ın patent ve fabrikasından hisse karşılığında pazarlama hizmetlerini sağlamasını önerdiler. Bu, nihayetinde Di-Atomic haline gelecek olanın başlangıcını işaret ediyordu.

Yenilikçi Pazarlama ve Büyüme: Martin Shein, önceki başarıları tetikleyen aynı girişimci büyüme yöntemlerini uyguladı. Çok dilli pazarlama, video animasyonu, açıklayıcı videolar, potansiyel müşteri araştırması, potansiyel müşteri oluşturma ve pazarlama otomasyonu aracılığıyla, DEMAVIAS ayrıca büyük distribütörler ile MyAirShield arasında anlaşmalar aracılığıyla komisyon ödeyen sınırlı bir ağ pazarlama organizasyonu oluşturdu. Bu yaklaşım, bir üretim bağlamı için devrim niteliğindeydi.

Küresel Genişleme ve Eşi Görülmemiş Başarı: Bir yıldan kısa bir süre içinde, DEMAVIAS neredeyse 100 ülkede anlaşmalar kapatarak, MyAirShield ürünlerinin toplam değeri 1.4 milyar USD olan satın alma taahhütleri elde etti. Bu başarı, yenilikçi pazarlama stratejilerinin üretimle birleştirilmesinin gücünü gösteren bir dönüm noktasıydı.

Bilim ve Uyumlulukta Uzmanlık Kazanmak: Hızlı küresel genişleme aynı zamanda özellikle uyumluluk ve düzenleyici konularda önemli zorluklar getirdi. Bu karmaşıklıkları aşmak için, DEMAVIAS bilim insanları işe alarak, laboratuvarlar kurarak ve bilim ve uyumlulukta liderlik pozisyonuna gelerek uzmanlığını genişletti. Bu dönüşüm, Di-Atomic'in gelecekteki kimliğinin temelini attı.
2021: Küresel Genişleme Hizmetlerine ve Çevrimiçi Eğitime Geçiş
MyAirShield'den Çıkış: 2021 yılında, Martin Shein MyAirShield'den başarıyla ayrıldı ve bu sayede DEMAVIAS'ın, şimdi Di-Atomic olarak yeniden markalaşan, hizmetlerini genişletmeye tamamen odaklanabildi. Ajans, MyAirShield deneyiminden elde edilen uzmanlığı kullanarak üreticilere küresel ölçekte yardımcı olma misyonunu benimsedi.

Küresel Genişleme ve Yeni Teklifler: Di-Atomic, fabrikaların dünya genelinde erişimlerini genişletmelerine yardımcı olmaya odaklandı. Bunu kolaylaştırmak için ajans, iki önemli çevrimiçi kurs geliştirdi.

Uyumluluk Kursu: Bu kurs, üreticilerin küresel uyumluluğun karmaşıklıklarını anlamalarına yardımcı olmak için tasarlandı ve ürünlerinin uluslararası standartlara uygun olmasını sağladı.

BrokerZ.io: Di-Atomic, küresel ölçekte komisyon bazlı satış temsilcilerini işe alan bir ağ pazarlama organizasyonu olan BrokerZ.io'yu başlattı. Bu temsilciler, üreticilerin uluslararası büyümelerini sağlamak için anlaşmalar yapma ve yönlendirme konusunda eğitim alıyor.

SDR ve Potansiyel Müşteri Oluşturma Kursu: Ayrıca, Di-Atomic kapsamlı bir SDR ve Potansiyel Müşteri Oluşturma çevrimiçi kursu oluşturdu. Bu kurs, Satış Geliştirme Temsilcileri'nin (SDR'ler) etkili bir şekilde potansiyel müşteri oluşturma ve üreticilerin küresel genişlemesine destek olma becerileri ile donatılmasını hedefliyordu.
2004: HotDigital ve Epixia'nın Doğuşu
HotDigital: Yolculuk, e-ticaret alanını devrim niteliğinde değiştiren öncü bir SaaS şirketi olan HotDigital'in kuruluşuyla başladı. O dönemin geleneksel webshop çözümlerinin aksine, HotDigital kullanıcıların sunucu kurulumu olmadan kendi webshop'larını oluşturabilecekleri benzersiz bir çevrimiçi platform sundu—bugün Shopify'ın sunduğu hizmetlere benzer şekilde. Bu yenilik, Almanya genelinde binlerce müşteriyi cezbetti ve işletmelerin çevrimiçi pazara sorunsuz bir şekilde girmesine yardımcı oldu.

Epixia: HotDigital'dan elde edilen başarı ve içgörüleri kullanarak, Epixia özellikle e-ticaret işletmelerinin pazarlama ihtiyaçlarını karşılamak üzere kuruldu. Epixia, webshop tasarımından e-posta ve ortaklık pazarlamasına kadar kapsamlı hizmetler sunarak 1,500'den fazla işletmenin tercih edilen ajansı haline geldi. E-ticaret ihtiyaçlarına derin bir anlayış geliştiren Epixia, sayısız çevrimiçi mağaza için başarıyı sağlayan özel pazarlama çözümleri sunabildi.
2006: DUBLI ile İlk Çok Uluslu Proje
BlueBuy/BlueTel ile Ortak Girişim: 2006 yılında Epixia, mevcut müşterileri BlueBuy ve BlueTel ile birlikte Danimarkalı yatırımcılarla bir ortak girişim kurarak ilk çok uluslu projesine başladı. Bu işbirliği, DUBLI adında yenilikçi bir çevrimiçi pazaryeri oluşturmayı hedefliyordu.

Hızlı Büyüme ve Başarı: Martin Shein'in rehberliğinde Epixia, çevrimiçi pazarlama konusundaki uzmanlığını Danimarkalı yatırımcıların ağ pazarlama deneyimiyle birleştirdi. Sonuç, DUBLI'nın bir yıldan kısa bir süre içinde 220.000 aktif satış temsilcisi toplayarak 18 milyon USD'lik bir yatırım toplamasıyla gözle görülür bir büyüme oldu.

Çok Dilli ve Yüz Yüze Satış Deneyimi: Bu proje, Epixia için 22 dilde gerçekleştirilen ilk girişim olması nedeniyle önemli bir kilometre taşıydı ve yüz yüze satış konusunda paha biçilmez bir deneyim sundu. DUBLI'nın başarısı, Epixia'nın uluslararası ve çok dilli projelerdeki yetenekleri için yeni bir standart belirledi.
2008: AuktionMaster ile Büyüme ve Dönüşüm
Büyüme ve Verimlilik: HotDigital ve Epixia'nın başarısının üzerine inşa edilen 2008 yılı, özellikle eBay şirketi AuktionMaster ile yapılan stratejik ortaklık sayesinde önemli bir büyüme yılı oldu. Bu işbirliği, müşteri sayısında bir artışa ve daha fazla projeyi dikkate değer bir hız ve verimlilikle yönetme yeteneğine yol açtı.

Lojistikte Evrim: Epixia'nın rolü geleneksel pazarlama hizmetlerinin ötesine geçti ve lojistik alanına yöneldi. Şirket, e-ticaret işletmelerinin karşılaştığı kritik sorunları, örneğin sipariş karşılama ve nakliyeyi ele almaya başladı. Almanya'daki binlerce çevrimiçi işletme için depolama ve nakliye operasyonlarını merkezi hale getirerek, Epixia daha hızlı teslimat süreleri sağlarken depolama ve nakliye maliyetlerini de önemli ölçüde azalttı. Bu evrim, Epixia'yı e-ticaret sektörüne pazarlama ve lojistik çözümleri sunan kapsamlı bir hizmet sağlayıcısı haline getirdi.
2011: Sellerfox'un Lansmanı ve Sürekli Evrim
Liderlik ve İnovasyon: Martin Shein'in vizyoner liderliği altında, Epixia 2011 yılında yeni zirvelere ulaştı. HotDigital ve Epixia'dan elde edilen başarı ve kârları kullanarak, şirket inovasyona yeniden yatırım yaptı ve yeni girişimlerin oluşturulmasına öncülük etti.

Sellerfox'un Tanıtımı: Bu yeni girişimlerden biri, eBay satıcıları için tasarlanmış çığır açan bir çapraz satış ve üst satış çözümü olan Sellerfox'tu. eBay API'si ile sorunsuz bir şekilde entegre olan Sellerfox, satıcıların 17 milyon açık artırmada tüm ürünlerini sergilemelerine olanak tanıdı. Bu araç, binlerce eBay satıcısı için vazgeçilmez bir varlık haline geldi ve platformda görünürlüklerini ve satışlarını artırdı.
2012: Sosyal Medyayı SosyalWebshop ile Benimseme
Sosyal Medya Odaklılık: 2012 yılında, sosyal medyanın, özellikle de Facebook'un artan gücünden yararlanma yönünde bir odak değişikliği yaşandı. Potansiyeli fark eden Epixia, SocialWebshop adında yeni bir girişim başlattı.

SocialWebshop: Bu yenilikçi platform, kullanıcıların çevrimiçi mağazalarını Facebook profillerinin bir sekmesine doğrudan entegre etmelerine olanak tanıdı ve ürün tekliflerini zaman tünellerine otomatik olarak göndermeyi sağladı. Platform, HotDigital, Sellerfox, AuktionMaster ve eBay gibi birçok kullanıcı arasında hızla popülerlik kazandı; çünkü sosyal medya aracılığıyla daha fazla müşteriye ulaşmanın kolay ve etkili bir yolunu sundu.

Bir Girişimci Yaratıcısına Dönüşüm: SocialWebshop'un başarısıyla birlikte, Epixia'nın rolü bir pazarlama ajansından dijital alanda yeni girişimleri başlatıp ölçeklendiren bir girişimci yaratıcısına dönüştü.
2013: Ödeme Sağlayıcıları ile Ortaklık ve E-Ticaret Genişlemesi
Stratejik Ortaklıklar: 2013 yılında, Epixia Wirecard ve Moneybookers (Skrill) gibi ödeme sağlayıcılarıyla stratejik ortaklıklar kurdu. E-ticarette ödeme işlemlerinin kritik rolünü fark eden Epixia, bu sağlayıcılarla iş birliği yaparak AuktionMaster ve eBay şirketi olan Afterbuy gibi çeşitli mağaza yazılımları ve ERP çözümleri için API'ler geliştirdi.

Ödeme Zorluklarını Aşma: E-ticaretteki en büyük zorluklardan birini, yani ödeme dönüşümlerini sağlama konusuna odaklanıldı. Satışları artırmak önemli olsa da, önemli bir sipariş sayısı ödeme reddiyle karşılaşıyor, bu da büyümeyi engelliyordu. Bu ortaklıklar sayesinde, Epixia e-ticaret işletmelerine güvenilir ve istikrarlı ödeme çözümleri sunarak, ödeme reddi oranlarını önemli ölçüde azaltmayı ve genel satış performansını artırmayı başardı.

Yeni Gelir Kaynağı: Bu girişim, e-ticaret işletmelerinin yeteneklerini güçlendirmenin yanı sıra, Epixia için yeni ve kazançlı bir gelir akışı da yarattı, böylece şirketi e-ticaret ekosisteminde önemli bir oyuncu olarak daha da sağlamlaştırdı.
2015: Moldova'ya Genişleme ve Starsoft Academy'nin Doğuşu
Berlin'in Girişimci Patlaması: 2015 yılına gelindiğinde, Almanya'nın Berlin şehrindeki girişim sahnesi o kadar hızlı bir ivme kazandı ki, yerel olarak yetenekli yazılım geliştiricileri işe almak giderek daha zor hale geldi. Bu darboğazı fark eden Epixia, artan talebi karşılamak için yenilikçi çözümler arayışına girdi.

Moldova'ya Stratejik Genişleme: Yetenek eksikliğini gidermek için Epixia, operasyonlarını Moldova'ya genişletti. Şirket, yerel üniversitelerle stratejik ortaklıklar kurarak Starsoft Academy'yi kurdu. Bu girişim yalnızca eğitim sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda Epixia'nın girişimlerini ve ortak girişimlerini desteklemek üzere 300 yazılım geliştiricisi istihdam edilmesini sağladı.

Büyümeyi Destekleme: Moldova'ya yapılan genişleme ve Starsoft Academy'nin oluşturulması, Epixia'nın girişimlerinin hızlı büyümesini sürdürebilmesi için kritik bir rol oynadı ve tüm projelerde yenilik ve gelişimi desteklemek için yetenekli geliştiricilerin sürekli bir akışını sağladı.
Ekibimizle Tanışın
Yönetim:
  • Martin Shein
    CEO ve Kurucu
    Martin Shein, fikirleri başarılı girişimlere dönüştürme tutkusuna sahip vizyoner bir girişimcidir. SaaS, lojistik ve pazarlama otomasyonu alanındaki geçmişiyle, Martin HotDigital, Epixia ve DEMAVIAS gibi şirketleri yeni zirvelere taşımıştır. Yenilikçi yaklaşımı, üreticilerin küresel genişlemesini devrim niteliğinde değiştirmiş ve bu, Di-Atomic'in kuruluşuyla sonuçlanmıştır. Martin'in durmaksızın süren hırsı ve çok dilli pazarlama ile teknoloji konusundaki uzmanlığı, onu dünya genelindeki üreticileri, brokerleri ve tüketicileri bağlayan bir platform inşa etmeye olanak tanımıştır.
  • Sagy Shein
    Küresel Operasyonlar Direktörü
    Son on yıldır Di-Atomic'in Küresel Operasyonlar Direktörü olarak görev yapan Sagy Shein, Di-Atomic'in küresel operasyonlarının yönetiminde öncülük ederek ajansın stratejik büyümesini Güney Afrika'nın Cape Town şehrinden yönlendirmiştir. Medya üretimi ve dijital içerik yaratımı konusundaki kapsamlı geçmişiyle, Sagy ajansın yaratıcı yönünü şekillendirmede ve dünya genelinde etkisini artırmada kritik bir rol oynamıştır. Onun liderliği, Di-Atomic'in üreticiler ve markalar için küresel başarıyı sağlamak amacıyla yenilikçi ve yüksek etki çözümleri sunmaya devam etmesini garanti etmektedir.
Bilim ve Uyum
  • Dr. One B. Dintwe
    Dr. One B. Dintwe şu anda Di-Atomic için Mikrobiyoloji ve Biyokimya ile ilgilenmektedir. Akış Sitometrisi, ELISA, Yaşam Bilimleri ve Veri Analizi konusundaki becerileriyle Dr. Dintwe, araştırma endüstrisinde çalışma geçmişine sahip olup, immünoloji ve aşı biliminde güçlü bir temele sahiptir. 2014 yılında Cape Town Üniversitesi'nden Güney Afrika TB Aşı Girişimi'ne odaklanarak Klinik Bilimler ve İmmünoloji alanında doktorasını tamamlamıştır.

    Bill ve Melinda Gates Vakfı tarafından finanse edilen Cape Town HVTN İmmünoloji Laboratuvarı'nda Dr. One, yalnızca Araştırma Görevlisi değil, aynı zamanda İyi Klinik Laboratuvar Uygulamaları (GCLP) standartlarına uygun testlerin kalite kontrolü için yerel denetim yapmaktadır ve HIV aşılarına yönelik hücresel bağışıklık yanıtlarını incelemektedir.

    Birçok dergide, Avrupa İmmünoloji Dergisi ve İmmünoloji Dergisi de dahil olmak üzere, yayınlanan Dr. Dintwe'nin araştırma katılımı listesine ABD Ulusal Sağlık Enstitüleri'nin Ulusal Tıp Kütüphanesi (NIH/NLM) PubMed portalı üzerinden erişilebilir. Geniş bilimsel katkıları arasında 2017 yılında yayınlanan "Antijen Mevcudiyeti, T Hücreleri Farklılaşmasını ve Tüberküloz Sırasındaki Fonksiyonunu Şekillendirir" başlıklı makale ve 2015 yılında yayınlanan "Güney Afrika'daki yetişkinler ve yenidoğanlar üzerinde, tek kullanımlık enjektörle BCG aşısı uygulaması ile iğne ve enjektörle geleneksel teknik arasında güvenlik ve immünojenisiteyi karşılaştırmak amacıyla gerçekleştirilen randomize klinik deneme" yer almaktadır.

  • Dr. Igal Bar-Ilan
    Dr. Igal Bar-Ilan şu anda Di-Atomic'in baş bilimcisi olmanın yanı sıra, Bioforum, Telhai Akademik Koleji ve Weizmann Enstitüsü'nde öğretim görevlisi olarak görev yapmakta ve Bioforum'da Analitik Kimya Forumu ve Özel Projeler Departmanının başkanlığını yürütmektedir. Dr. Bar-Ilan, analitik kimya alanında çeşitli endüstrilere danışmanlık yapmakta ve mentorluk yapmaktadır; analitik aletler, analitik yöntemler ve doğrulama geliştirme konularında uzmanlaşmıştır.

    32 yıl boyunca Dr. Bar-Ilan, Kiryat-Shmona'daki Migal'de (Migal – Galilee Research Institute, biyoteknoloji, çevre ve tarım bilimleri alanlarında uzmanlaşmış uygulamalı bir araştırma kuruluşudur) Analitik Kimya ve Özel Projeler Departmanının başkanlığını yapmıştır. Kromatografi (TLC, GC, HPLC, Headspace, Purge & trap, Termal Desorpsiyon, İyon Kromatografisi), Spektroskopi (UV-Vis, FTIR, Florans, ICP-AES ve Atomik Emisyon & Absorpsiyon) ve Kütle Spektrometrisi (MS, ICP-MS, GCMS & LCMS) konularında uzmandır; kromatografik ve Kütle Spektrometrik analizlerde oldukça deneyimlidir ve karmaşık sorunları (hata ayıklama da dahil) çözme ve yöntem geliştirme konularında yetkinlik sahibidir. Ayrıca, bulaşıcı hastalıkları solunum havası aracılığıyla tespit etmek için yöntemler geliştiren Respiration Scan adlı startup şirketinde CTO olarak da görev yapmaktadır.

  • Nadine Du Plessis
    2016 yılında Cape Town Üniversitesi'nde Kimya ve Biyokimya alanında Lisans (B.Sc.) diplomasını tamamladıktan sonra, burada laboratuvar stajyeri olarak çalışmış olan Nadine, bir Kozmetik Kimyager olarak staj yaptı. Daha sonra cilt bakımı, saç bakımı, vücut bakımı ve renkli kozmetikler alanlarında çalıştı ve ardından Laboratuvar Asistanı oldu. Buradan DermaConcepts ve Environ Skin Care için Araştırma ve Geliştirme Yöneticisi olarak görev aldı ve ardından Di-Atomic Bilim ekibine tam zamanlı Uyum Görevlisi olarak katıldı.

    Di-Atomic'taki rolünde Nadine, üreticiler ve dağıtıcılar için tasarlanmış çevrimiçi bir uyum kursunun geliştirilmesine katkıda bulundu. Bu kapsamlı kurs, başarılı küresel ürün satışları için karmaşık düzenlemeleri ve sertifikasyon süreçlerini basitleştirerek kritik bilgiler sunmaktadır.
  • Fintan Early
    Fintan Early, 27 yıllık dikkate değer kariyeriyle deneyimli bir otomotiv endüstrisi uzmanı olarak, geniş deneyimini ve Japon kültürü konusundaki derin anlayışını Di-Atomic'e taşımaktadır. Yıllarca Japonya'da yaşamış ve çalışmış olan Fintan, motor ve otomotiv mühendisliği konusundaki teknik uzmanlığını, Japon iş uygulamaları ve kültürel hassasiyetler konusundaki incelikli anlayışıyla mükemmel bir şekilde harmanlamaktadır.

    Önceki görevi olan HINDUJA TECH'te Japonya için İş Geliştirme Müdürü olarak, Fintan'ın Japon pazarının karmaşıklıklarını aşma yeteneğini ve yenilikçi ve sürdürülebilir mobilite çözümlerini savunma konusundaki becerisini sergilemektedir. Japonca diline ve kültürüne olan hakimiyeti, onun sektörde güçlü ilişkiler kurmasına ve işbirliklerini teşvik etmesine olanak tanımaktadır.

    NANOEFX'in kurucu ortağı olarak Fintan, keskin teknoloji ve otomotiv sürdürülebilirliğinin kesişiminde şirketin başarısını sağlamak için geniş bilgi ve kültürel içgörülerini kullanmaktadır. Di-Atomic'e yaptığı katkılar, sınırları aşma ve otomotiv endüstrisi için daha yeşil bir gelecek teşvik etme tutkusunu yansıtmaktadır; özellikle Japon pazarının bağlamında.
Hukuk ve Finans:
  • Gabriel Mbanefo, Esq
    Gabriel Mbanefo, İngiltere ve Galler Yüksek Mahkemeleri'nde avukat ve New York Eyalet Barosu'nda avukat olarak çift nitelikli, son derece başarılı bir ticaret avukatıdır. Ticari, kurumsal ve uluslararası ticaret hukuku alanındaki geniş deneyimi ile Gabriel, 25'ten fazla ülkedeki müşterilere danışmanlık yaparak küresel pazarları yönlendirmede önemli bir varlık haline gelmiştir. Di-Atomic'te Gabriel, uluslararası ticaret düzenlemelerine uyumu sağlamak için hukuki uzmanlığını kullanmakta ve başarılı küresel genişlemeyi sağlamak amacıyla stratejik danışmanlık sunmaktadır.
  • Kateryna Kovalenko
    Ukrayna merkezli Di-Atomic'in Hukuk Departmanı Başkanı olan Kateryna Kovalenko, Di-Atomic'in hukuk departmanının itici gücüdür. Ticari, kurumsal ve uluslararası ticaret hukuku konusundaki geniş deneyimi ile ajansın tüm yasal çerçeveler içinde küresel olarak faaliyet göstermesini sağlamaktadır. Ayrıca, Kateryna, uluslararası iş dünyasının karmaşıklıklarını güvenle aşmalarına yardımcı olmak için Ukrayna'da dış kaynak ve personel temini çözümleri sunma konusunda uzmanlaşmıştır.