Запусти свой успех с Di-Atomic
В Di-Atomic мы больше, чем просто агентство — мы ваш партнер в глобальном расширении. Наш путь определяется дальновидным подходом, богатой историей инноваций и преданной своей работе международной командой. Мы использовали наш опыт для создания мощной платформы, где производители могут масштабироваться, брокеры — процветать, а потребители — получать доступ к миру возможностей. Изучите наше видение, узнайте об истории, которая сформировала нас, и познакомьтесь с глобальной командой, продвигающей нашу миссию вперед.
Получить предложение
Наше видение
В Di-Atomic мы верим, что если производитель может добиться успеха на своем локальном рынке, он может процветать и на мировом уровне. Наша миссия — сделать это расширение реальностью в рекордные сроки. С помощью нашего многоязычного подхода и передовых технологий мы связываем вашу продукцию с дистрибьюторами в более чем 200 странах мира. Мы стремимся разрушать барьеры и открывать двери, обеспечивая доступ вашей продукции в любой уголок земного шара.
Наша миссия
В Di-Atomic мы видим взаимосвязанный мир, где производители, брокеры и потребители образуют мощный треугольник успеха. Мы даем возможность производителям расширяться на глобальном уровне, предоставляя им инструменты и технологии, необходимые для масштабирования производства, снижения затрат и максимизации прибыли. Мы помогаем брокерам заключать выгодные сделки с дистрибьюторами, достигая финансовой свободы за счет заработанных комиссионных. В конечном итоге мы обеспечиваем частным потребителям доступ к широкому ассортименту продукции по самым выгодным ценам. Di-Atomic - это место, где инновации встречаются с возможностями, создавая процветающую экосистему, которая приносит пользу всем участникам.
Наши ценности
Делайте то, что важно, устраняйте то, что не имеет значения
Снижение затрат:
Мы стремимся к снижению затрат без ущерба для качества. В Di-Atomic мы бросаем вызов традиционным методам и используем инновационные решения для оптимизации процессов. Наш фокус - на эффективности, чтобы каждый потраченный доллар приносил пользу не только нам, но и нашим клиентам. Мы делаем это честно, отказываясь от прибыли за счет производства контента, чтобы вы могли добиться большего с меньшими затратами.
Автоматизация и технологии:
Мы используем возможности автоматизации и передовые технологии для повышения эффективности и снижения затрат. В Di-Atomic мы применяем технологии для преодоления разрыва между производителями и дистрибьюторами по всему миру, обеспечивая коммуникацию и координацию в режиме реального времени, чего невозможно достичь одними лишь человеческими усилиями. Этот подход позволяет нам масштабировать операции, быстрее выходить на глобальные рынки и гарантировать, что наши клиенты всегда будут на шаг впереди.
Неустанное стремление к простоте:
Мы считаем, что простота - это высшая форма изысканности. В Di-Atomic мы фокусируемся на устранении ненужной сложности во всех наших процессах. Это означает постоянный вызов существующим нормам и поиск более эффективных способов достижения тех же результатов. Оптимизируя операции и уменьшая трения, мы облегчаем нашим клиентам достижение их целей быстрее и эффективнее.
В Di-Atomic мы берем под контроль наши ключевые сервисы, переводя их на внутреннее управление, включая научную деятельность, соблюдение нормативных требований и производство медиаконтента. Такой подход обеспечивает высочайший уровень контроля качества и помогает нам снижать затраты. Управляя этими критически важными компонентами внутри компании, мы способствуем инновациям и можем быстрее внедрять изменения, предоставляя нашим клиентам превосходные результаты.
Вертикальная интеграция:

Наша история
2017: Расширение в Одессу и оптимизация продаж
Открытие офиса в Одессе: В 2017 году Epixia продолжила свое стратегическое расширение под брендом Starsoft, открыв новый офис в Одессе, Украина, всего в 200 км от Кишинева, Молдова. Этот шаг был частью более широких усилий по укреплению операционных возможностей компании в регионе.

Создание многоязычной команды: Одесский офис стал центром для найма многоязычных специалистов по развитию продаж (SDR). Эта команда сосредоточилась на исследовании и генерации лидов, оказывая важную поддержку существующим стартапам Epixia.

Оптимизация процессов продаж: Добавление одесского офиса и новой команды SDR позволило Epixia оптимизировать свои процессы продаж, повысив эффективность и результативность во всех своих начинаниях. Это расширение обеспечило Epixia возможность продолжать стимулировать рост и успех своих стартапов благодаря хорошо продуманным и точным стратегиям продаж.
2018: Переход к DEMAVIAS и фокус на автоматизации маркетинга
Развитие в области автоматизации маркетинга: В 2018 году Epixia вошла в сферу автоматизации маркетинга, создавая стартапы, специализирующиеся на автоматизации LinkedIn, автоматизации Instagram и разработке передовых прокси-технологий. Эти инновации были разработаны для оптимизации и улучшения усилий в области цифрового маркетинга на различных платформах.

Ребрендинг в DEMAVIAS: Чтобы отразить свое новое направление и расширенные возможности, Epixia провела ребрендинг и стала называться DEMAVIAS - Dedicated Marketing Virtual Assistant (Выделенный Виртуальный Помощник по Маркетингу). Этот новый фирменный стиль обозначил стремление компании предоставлять автоматизированные маркетинговые решения, которые могут адаптироваться к потребностям быстро меняющегося цифрового ландшафта.

Оптимизация продаж и таргетинга: DEMAVIAS сделала сильный акцент на оптимизации процесса продаж. Определив идеальный профиль клиента и сосредоточив многоязычные маркетинговые усилия на этих целевых группах, компания смогла предоставить более точные и эффективные маркетинговые стратегии. Этот сдвиг не только повысил эффективность продаж, но и обеспечил направление маркетинговых ресурсов туда, где они будут иметь наибольшее влияние.
2019: Рождение Di-Atomic с MyAirShield
Проект MyAirShield: В 2019 году DEMAVIAS (ранее Epixia) получила заманчивое предложение от группы немецких, датских и китайских инвесторов. Они предложили, чтобы DEMAVIAS, под руководством Мартина Шейна, предоставила свои маркетинговые услуги в обмен на акции в патенте и фабрике нового продукта, MyAirShield. Это ознаменовало начало того, что в конечном итоге станет Di-Atomic.

Инновационный маркетинг и рост: Мартин Шейн применил те же методы стартап-маркетинга, которые привели к предыдущим успехам. Благодаря многоязычному маркетингу, видеоанимации, объясняющим видео, исследованию лидов, генерации лидов и автоматизации маркетинга, DEMAVIAS также построила ограниченную сетевую маркетинговую организацию, которая выплачивала комиссионные за заключение сделок между крупными дистрибьюторами и MyAirShield. Этот подход был революционным для производственного контекста.

Глобальное расширение и беспрецедентный успех: Менее чем за год DEMAVIAS заключила сделки почти в 100 странах, обеспечив обязательства по покупке продукции MyAirShield на сумму 1,4 миллиарда долларов США. Этот успех изменил правила игры, продемонстрировав мощь сочетания инновационных маркетинговых стратегий с производством.

Становясь экспертом в науке и соблюдении нормативных требований: Быстрое глобальное расширение также принесло значительные трудности, особенно в вопросах соответствия и регулирования. Чтобы справиться с этими сложностями, DEMAVIAS расширила свою экспертизу, нанимая ученых, строя лаборатории и становясь лидером в области науки и соблюдения нормативных требований. Это преобразование заложило основу для того, чем станет Di-Atomic.
2021: Переход к предоставлению услуг по глобальному расширению и онлайн-образованию
2021: Выход из MyAirShield: В 2021 году Мартин Шейн успешно вышел из MyAirShield, что позволило ему полностью сосредоточиться на расширении услуг DEMAVIAS, теперь переименованной в Di-Atomic. Агентство изменило свою миссию, чтобы помогать производителям по всему миру, используя опыт, полученный при работе с MyAirShield.

Глобальное расширение и новые предложения: Di-Atomic сосредоточилась на помощи заводам в расширении их присутствия по всему миру. Для облегчения этого процесса агентство разработало два важных онлайн-курса.

Курс по соблюдению нормативных требований: Этот курс был разработан, чтобы помочь производителям ориентироваться в сложностях международного соответствия требованиям, гарантируя, что их продукция соответствует международным стандартам.

BrokerZ.io: Di-Atomic запустила BrokerZ.io, сетевую маркетинговую организацию, которая набирает торговых представителей, работающих на комиссионной основе, по всему миру. Эти представители обучаются заключать сделки и стимулировать международный рост производителей.

Курс по SDR и лидогенерации: Кроме того, Di-Atomic создала комплексный онлайн-курс по SDR и лидогенерации. Этот курс был направлен на то, чтобы вооружить специалистов по развитию продаж (SDR) навыками, необходимыми для эффективной генерации лидов и поддержки глобального расширения производителей.
2004: Рождение HotDigital и Epixia
HotDigital: Путешествие началось с основания HotDigital, новаторской SaaS-компании, которая произвела революцию в сфере электронной коммерции. В отличие от традиционных решений для интернет-магазинов того времени, HotDigital предлагала уникальную онлайн-платформу, где пользователи могли создавать свои интернет-магазины без необходимости установки сервера — подобно тому, что Shopify предлагает сегодня. Эта инновация привлекла тысячи клиентов по всей Германии, помогая предприятиям легко выйти на онлайн-рынок.

Epixia: Используя успех и знания, полученные от HotDigital, Epixia была создана для удовлетворения специфических маркетинговых потребностей предприятий электронной коммерции. Epixia стала ведущим агентством для более чем 1500 предприятий, предлагая комплексные услуги от дизайна интернет-магазинов до email- и аффилированного маркетинга. Это глубокое понимание потребностей электронной коммерции позволило Epixia предоставлять индивидуальные маркетинговые решения, которые привели к успеху бесчисленных онлайн-магазинов.
2006: Первый международный проект с DUBLI
Совместное предприятие с BlueBuy/BlueTel: В 2006 году Epixia приступила к своему первому международному проекту, создав совместное предприятие с существующими клиентами BlueBuy и BlueTel, а также датскими инвесторами. Это сотрудничество было направлено на создание инновационной онлайн-площадки под названием DUBLI.

Быстрый рост и успех: Под руководством Мартина Шейна Epixia объединила свой опыт в онлайн-маркетинге с опытом сетевого маркетинга датских инвесторов. Результатом стал поразительный рост: менее чем за год DUBLI собрала 220 000 активных торговых представителей и привлекла 18 миллионов долларов США в преддверии своего IPO.

Многоязычный и офлайн-опыт продаж: Этот проект стал важной вехой для Epixia, поскольку это был их первый проект, реализованный на 22 языках, и он предоставил бесценный опыт в офлайн-продажах. Успех DUBLI установил новый стандарт возможностей Epixia в международных и многоязычных проектах.
2008: Расширение и трансформация с AuktionMaster
Рост и эффективность: Опираясь на успех HotDigital и Epixia, 2008 год ознаменовался значительным ростом, особенно благодаря стратегическому партнерству с AuktionMaster, компанией eBay. Это сотрудничество привело к увеличению числа клиентов и возможности обрабатывать больше проектов с поразительной скоростью и эффективностью.


Эволюция в логистику: Роль Epixia расширилась за пределы традиционных маркетинговых услуг, выходя в сферу логистики. Компания начала решать критические проблемы, с которыми сталкиваются предприятия электронной коммерции, такие как выполнение заказов и доставка. Централизовав хранение и доставку для тысяч онлайн-бизнесов в Германии, Epixia обеспечила более быстрые сроки доставки при значительном снижении затрат на хранение и доставку. Эта эволюция превратила Epixia в комплексного поставщика услуг, предлагающего как маркетинговые, так и логистические решения для сектора электронной коммерции.
2011: Запуск Sellerfox и дальнейшее развитие
Лидерство и инновации: Под дальновидным руководством Мартина Шейна Epixia достигла новых высот в 2011 году. Используя успех и прибыль от HotDigital и Epixia, компания реинвестировала в инновации, что привело к созданию новых стартапов.

Представляем Sellerfox: Среди этих новых проектов был Sellerfox, революционное решение для кросс-продаж и дополнительных продаж, разработанное для продавцов eBay. Sellerfox, легко интегрируясь с API eBay, позволял продавцам демонстрировать все свои продукты на 17 миллионах аукционов. Этот инструмент стал незаменимым активом для тысяч продавцов eBay, повышая их видимость и продажи на платформе.
2012: Освоение социальных сетей с SocialWebshop
Фокус на социальные сети: В 2012 году фокус сместился в сторону использования растущей силы социальных сетей, особенно Facebook. Осознавая потенциал, Epixia запустила новый стартап под названием SocialWebshop.

SocialWebshop: Эта инновационная платформа позволяла пользователям интегрировать интернет-магазин непосредственно во вкладку на их профиле Facebook, с дополнительной функцией автопубликации предложений товаров в их ленте новостей. Платформа быстро завоевала популярность среди тысяч пользователей, включая пользователей HotDigital, Sellerfox, AuktionMaster и eBay, поскольку она предоставляла простой и эффективный способ охватить больше клиентов через социальные сети.

Эволюция в стартап-билдер: С успехом SocialWebshop роль Epixia еще больше изменилась - от маркетингового агентства к стартап-билдеру и акселератору, помогающему запускать и масштабировать новые проекты в цифровом пространстве.
2013: Партнерство с платежными провайдерами и расширение электронной коммерции
Стратегические партнерства: В 2013 году Epixia заключила стратегические партнерства с платежными провайдерами, такими как Wirecard и Moneybookers (Skrill). Осознавая важную роль обработки платежей в электронной коммерции, Epixia сотрудничала с этими провайдерами для разработки API для различных программных решений для магазинов и ERP-систем, включая AuktionMaster и Afterbuy, которые принадлежали eBay.

Преодоление проблем с платежами: Основное внимание было уделено решению одной из самых больших проблем в электронной коммерции: обеспечению конверсии платежей. Хотя генерирование продаж было важным, значительное количество заказов сталкивалось с отказами в оплате, что препятствовало росту. Благодаря этим партнерствам Epixia смогла предоставить предприятиям электронной коммерции надежные и стабильные платежные решения, значительно сократив количество отказов в оплате и повысив общую эффективность продаж.

Новый источник дохода: Эта инициатива не только укрепила возможности предприятий электронной коммерции, но и создала новый и прибыльный источник дохода для Epixia, еще больше утвердив компанию в качестве ключевого игрока в экосистеме электронной коммерции.
2015: Расширение в Молдову и рождение Starsoft Academy
Бум стартапов в Берлине: К 2015 году сфера стартапов в Берлине, Германия, переживала такой бурный рост, что нанимать квалифицированных разработчиков программного обеспечения на месте становилось все сложнее. Осознавая эту проблему, Epixia искала инновационные решения для удовлетворения растущего спроса.

Стратегическое расширение в Молдову: Чтобы решить проблему нехватки талантов, Epixia расширила свою деятельность в Молдову. Компания наладила стратегическое партнерство с местными университетами, основав Starsoft Academy. Эта инициатива не только обеспечила обучение, но и привела к найму 300 разработчиков программного обеспечения, которые были посвящены поддержке стартапов и совместных предприятий Epixia.

Поддержка роста: Расширение в Молдову и создание Starsoft Academy сыграли решающую роль в поддержании быстрого роста предприятий Epixia, обеспечив постоянный приток квалифицированных разработчиков для стимулирования инноваций и развития во всех проектах.
Познакомьтесь с нашей командой
Руководство:
  • Мартин Шейн
    Генеральный директор и основатель
    Мартин Шейн - дальновидный предприниматель, увлеченный превращением идей в успешные проекты. Имея опыт работы в области SaaS, логистики и автоматизации маркетинга, Мартин вывел такие компании, как HotDigital, Epixia и DEMAVIAS, на новый уровень. Его инновационный подход произвел революцию в глобальном расширении для производителей, кульминацией которого стало создание Di-Atomic. Неустанное стремление Мартина в сочетании с его экспертизой в области многоязычного маркетинга и технологий позволило ему создать платформу, которая объединяет производителей, брокеров и потребителей по всему миру.
  • Сэги Шейн
    Директор по глобальным операциям
    Занимая должность директора по глобальным операциям в Di-Atomic в течение последнего десятилетия, Сэги Шейн руководил глобальной деятельностью Di-Atomic, управляя стратегическим ростом агентства из Кейптауна, Южная Африка. Обладая обширным опытом в области медиапроизводства и создания цифрового контента, Сэги сыграл решающую роль в формировании креативного направления агентства и расширении его присутствия во всем мире. Его лидерство гарантирует, что Di-Atomic продолжает предоставлять инновационные, высокоэффективные решения, которые способствуют глобальному успеху как производителей, так и брендов.
Наука и комплаенс
  • Доктор Уан Б. Динтве

    В настоящее время доктор Уан Б. Динтве занимается микробиологией и биохимией для Di-Atomic. Обладая навыками в области проточной цитометрии, ИФА, наук о жизни и анализа данных, доктор Динтве имеет подтвержденный опыт работы в исследовательской индустрии, с сильной базой в иммунологии и вакцинологии. Она получила докторскую степень в области клинических наук и иммунологии - с акцентом на Южноафриканскую инициативу по вакцине против туберкулеза - в Университете Кейптауна в 2014 году.

    В иммунологической лаборатории HVTN в Кейптауне, финансируемой Фондом Билла и Мелинды Гейтс, доктор Уан не только является научным сотрудником, но и осуществляет местный надзор за контролем качества анализов, соответствующих надлежащей клинической лабораторной практике (GCLP), и изучает клеточные иммунные ответы на вакцины против ВИЧ.

    Опубликованная во многих журналах, включая European Journal of Immunology и Journal of Immunology, список исследовательских работ доктора Динтве можно найти через портал PubMed Национальной медицинской библиотеки Национальных институтов здравоохранения США (NIH/NLM). Ее обширный научный вклад включает статьи на тему "Доступность антигена формирует дифференцировку и функцию Т-клеток во время туберкулеза", опубликованную в 2017 году; и "Рандомизированное клиническое исследование у взрослых и новорожденных в Южной Африке для сравнения безопасности и иммуногенности вакцины против бациллы Кальметта-Герена (БЦЖ), вводимой с помощью одноразового струйного инъектора, с традиционным методом с использованием иглы и шприца", опубликованное в 2015 году.







  • Доктор Игал Бар-Илан
    Доктор Игал Бар-Илан в настоящее время является главным научным сотрудником в Di-Atomic, а также лектором в Bioforum, Тельхайском академическом колледже и Институте Вейцмана, и руководителем Форума аналитической химии и отдела специальных проектов в Bioforum в Израиле. Доктор Бар-Илан выступает в качестве консультанта и наставника в области аналитической химии для различных отраслей промышленности, специализируясь на аналитических приборах, аналитических методах и разработке валидации.

    В течение 32 лет доктор Бар-Илан работал руководителем отдела аналитической химии и специальных проектов в Migal (MIGAL – Галилейский исследовательский институт, прикладная исследовательская организация, специализирующаяся в области биотехнологии, экологии и сельского хозяйства) в Кирьят-Шмона. Он является экспертом в области хроматографии (ТСХ, ГХ, ВЭЖХ, анализ равновесного пара, продувка и улавливание, термическая десорбция, ионная хроматография), спектроскопии (УФ-Вид, ИК-Фурье, флуоресценция, ИСП-АЭС и атомно-абсорбционная и эмиссионная спектроскопия) и масс-спектрометрии (МС, ИСП-МС, ГХ-МС и ЖХ-МС), обладает большим опытом в хроматографическом и масс-спектрометрическом анализе и решении сложных проблем (включая устранение неполадок), включая разработку методов. Кроме того, он также участвует в качестве технического директора в стартап-компании Respiration Scan, которая разрабатывает методы выявления инфекционных заболеваний по дыхательному воздуху.
  • Надин дю Плесси
    После получения степени бакалавра наук (B.Sc.) в области химии и биохимии в 2016 году в Университете Кейптауна, где она работала лаборантом-стажером, Надин прошла стажировку в качестве химика-косметолога. Позже она работала в области ухода за кожей, волосами, телом и декоративной косметики, а затем стала лаборантом. Оттуда она стала администратором по исследованиям и разработкам для DermaConcepts и Environ Skin Care, прежде чем присоединиться к команде Di-Atomic Science в качестве штатного сотрудника по соблюдению нормативных требований.

    В своей роли в Di-Atomic Надин внесла вклад в разработку онлайн-курса по соблюдению нормативных требований, предназначенного для производителей и дистрибьюторов. Этот всеобъемлющий курс предоставляет важную информацию, разбирая сложные правила и процессы сертификации для успешных продаж продукции по всему миру.
  • Финтан Эрли
    Финтан Эрли, опытный эксперт в автомобильной промышленности с впечатляющим 27-летним стажем, привносит в Di-Atomic свой богатый опыт и глубокое понимание японской культуры. Прожив и проработав в Японии много лет, Финтан умело сочетает свои технические знания в области двигателестроения и автомобильной инженерии с тонким пониманием японских деловых практик и культурных особенностей.

    Его предыдущая должность руководителя отдела развития бизнеса в HINDUJA TECH в Японии демонстрирует его способность ориентироваться в сложностях японского рынка, одновременно продвигая инновационные и устойчивые решения для мобильности. Свободное владение японским языком и культурой позволяет Финтану налаживать прочные отношения и способствовать сотрудничеству в отрасли.

    В качестве соучредителя NANOEFX Финтан использует свои обширные знания и культурные познания для достижения успеха компании на стыке передовых технологий и устойчивости автомобильной промышленности. Его вклад в Di-Atomic отражает его страсть к расширению границ и продвижению более экологичного будущего для автомобильной промышленности, особенно в контексте японского рынка.
Юридические и финансовые вопросы
  • Габриэль Мбанефо
    Габриэль Мбанефо - высококвалифицированный юрист в области бизнеса, обладающий двойной квалификацией солиситора Высших судов Англии и Уэльса и адвоката штата Нью-Йорк. Обладая обширным опытом в области коммерческого, корпоративного и международного торгового права, Габриэль консультировал клиентов в более чем 25 странах, что делает его ключевым активом в сфере навигации по глобальным рынкам. В Di-Atomic Габриэль использует свой юридический опыт для обеспечения соответствия международным торговым правилам и предоставляет стратегические консультации для успешного глобального расширения компании.
  • Катерина Коваленко
    Катерина Коваленко, руководитель юридического отдела Di-Atomic (Украина),
    Катерина Коваленко является движущей силой юридического отдела Di-Atomic. Имея богатый опыт в области коммерческого, корпоративного и международного торгового права, она обеспечивает деятельность агентства в рамках всех правовых норм по всему миру. Кроме того, Катерина специализируется на предоставлении аутсорсинговых и аутстаффинговых решений в Украине, помогая компаниям уверенно ориентироваться в сложностях международного бизнеса.