Lanza Tu Éxito con Di-Atomic
En Di-Atomic, somos más que una agencia, somos tu socio en la expansión global. Nuestro viaje se define por un enfoque visionario, una rica historia de innovación y un equipo global dedicado. Hemos aprovechado nuestra experiencia para crear una plataforma poderosa donde los fabricantes pueden escalar, los brokers pueden prosperar y los consumidores pueden acceder a un mundo de posibilidades. Explora nuestra visión, descubre la historia que nos formó y conoce al equipo global que impulsa nuestra misión.
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Nuestra Visión
En Di-Atomic, creemos que si un fabricante puede tener éxito en su mercado local, puede prosperar a nivel mundial. Nuestra misión es hacer realidad esta expansión en tiempo récord. Con nuestro enfoque multilingüe y tecnología de vanguardia, conectamos sus productos con distribuidores en más de 200 países en todo el mundo. Estamos dedicados a romper barreras y abrir puertas, asegurando que sus productos lleguen a cada rincón del planeta.
Nuestra Misión
En Di-Atomic, visualizamos un mundo conectado donde los fabricantes, los brokers y los consumidores forman un poderoso triángulo de éxito. Empoderamos a los fabricantes para expandirse globalmente brindándoles las herramientas y tecnologías que necesitan para escalar la producción, reducir costos y maximizar las ganancias. Permitimos a los brokers cerrar acuerdos lucrativos con distribuidores, ayudándoles a lograr la libertad financiera a través de comisiones ganadas. En última instancia, nos aseguramos de que los consumidores privados disfruten de acceso a una amplia gama de productos a los mejores precios posibles. Di-Atomic es donde la innovación se encuentra con la oportunidad, creando un ecosistema próspero que beneficia a todos los involucrados.
Nuestros valores
Haz Lo Que Importa, Elimina Lo Que No
Reducción de Costos:
Estamos comprometidos a reducir costos sin comprometer la calidad. En Di-Atomic, desafiamos los métodos tradicionales y adoptamos soluciones innovadoras para optimizar los procesos. Nuestro enfoque está en la eficiencia, asegurando que cada dólar gastado agregue valor, no solo a nosotros, sino a nuestros clientes. Hacemos esto con integridad, negándonos a beneficiarnos de la producción de contenido, para que pueda lograr más con menos.
Automatización y Tecnología:
Aprovechamos el poder de la automatización y la tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia y reducir costos. En Di-Atomic, utilizamos la tecnología para cerrar la brecha entre los fabricantes y los distribuidores en todo el mundo, permitiendo una comunicación y coordinación en tiempo real que ningún esfuerzo humano por sí solo podría lograr. Este enfoque nos permite escalar operaciones, llegar a los mercados globales más rápido y garantizar que nuestros clientes estén siempre a la vanguardia.
Búsqueda Incansable de la Simplicidad:
Creemos que la simplicidad es la forma definitiva de sofisticación. En Di-Atomic, nos enfocamos en eliminar la complejidad innecesaria en todos nuestros procesos. Esto significa desafiar constantemente las normas existentes y encontrar formas más eficientes de lograr los mismos resultados. Al optimizar las operaciones y reducir la fricción, facilitamos a nuestros clientes el logro de sus objetivos, de manera más rápida y efectiva.
En Di-Atomic, tomamos el control de nuestros servicios clave al integrarlos internamente, incluyendo ciencia, cumplimiento y producción de medios. Este enfoque garantiza el más alto nivel de control de calidad y nos ayuda a reducir costos. Al gestionar estos componentes críticos internamente, fomentamos una mayor innovación y podemos iterar más rápido, ofreciendo resultados superiores para nuestros clientes.
Integración Vertical:

Nuestra historia
2017: Expansión a Odesa y Optimización de Ventas
Apertura de la Oficina de Odesa: En 2017, Epixia continuó su expansión estratégica bajo la marca Starsoft abriendo una nueva oficina en Odesa, Ucrania, a solo 200 km de Chisinau, Moldavia. Este movimiento fue parte de un esfuerzo más amplio para mejorar las capacidades operativas de la empresa en la región.

Construcción de un Equipo Multilingüe: La oficina de Odesa se convirtió en un centro para la contratación de Representantes de Desarrollo de Ventas (SDR) multilingües. Este equipo se centró en la investigación y generación de leads, brindando un apoyo crucial a las startups existentes de Epixia.

Optimización de los Procesos de Venta: La incorporación de la oficina de Odesa y el nuevo equipo de SDR permitió a Epixia optimizar sus procesos de ventas, mejorando la eficiencia y la eficacia en todos sus emprendimientos. Esta expansión aseguró que Epixia pudiera continuar impulsando el crecimiento y el éxito de sus startups a través de estrategias de ventas bien dirigidas y refinadas.
2018: Transición a DEMAVIAS y Enfoque en la Automatización del Marketing
Construyendo en la Automatización del Marketing: En 2018, Epixia se aventuró en el espacio de la automatización del marketing, creando startups que se especializaron en la automatización de LinkedIn, la automatización de Instagram y el desarrollo de tecnologías de proxy avanzadas. Estas innovaciones fueron diseñadas para agilizar y mejorar los esfuerzos de marketing digital en varias plataformas.

Cambio de Marca a DEMAVIAS: Para reflejar su nueva dirección y capacidades ampliadas, Epixia se renombró a sí misma como DEMAVIAS—Dedicated Marketing Virtual Assistant. Esta nueva identidad significaba el compromiso de la compañía de proporcionar soluciones de marketing automatizadas que pudieran adaptarse a las necesidades de un panorama digital en rápida evolución.

Optimizando las Ventas y la Segmentación: DEMAVIAS puso un fuerte énfasis en optimizar el proceso de ventas. Al identificar el perfil ideal del cliente y enfocar los esfuerzos de marketing multilingüe en estos objetivos, la compañía pudo ofrecer estrategias de marketing más precisas y efectivas. Este cambio no solo mejoró la eficiencia de las ventas, sino que también aseguró que los recursos de marketing se dirigieran donde tendrían el mayor impacto.
2019: El Nacimiento de Di-Atomic con MyAirShield
El Proyecto MyAirShield: En 2019, DEMAVIAS (anteriormente Epixia) recibió una oferta irresistible de un grupo de inversores alemanes, daneses y chinos. Propusieron que DEMAVIAS, bajo el liderazgo de Martin Shein, proporcionara sus servicios de marketing a cambio de acciones en la patente y la fábrica de un nuevo producto, MyAirShield. Esto marcó el comienzo de lo que eventualmente se convertiría en Di-Atomic.

Marketing Innovador y Crecimiento: Martin Shein aplicó los mismos métodos de growth hacking de startups que habían impulsado éxitos anteriores. A través del marketing multilingüe, la animación de video, los videos explicativos, la investigación de leads, la generación de leads y la automatización del marketing, DEMAVIAS también construyó una organización de marketing en red limitada que pagaba comisiones por negociar acuerdos entre grandes distribuidores y MyAirShield. Este enfoque fue revolucionario para un contexto de fabricación.

Expansión Global y Éxito sin Precedentes: En menos de un año, DEMAVIAS cerró acuerdos en casi 100 países, asegurando compromisos para comprar productos MyAirShield valorados en $1.4 mil millones de dólares. Este éxito fue un cambio de juego, demostrando el poder de combinar estrategias de marketing innovadoras con la fabricación.

Convertirse en un Experto en Ciencia y Cumplimiento: La rápida expansión global también trajo desafíos significativos, particularmente en materia de cumplimiento y regulación. Para navegar estas complejidades, DEMAVIAS amplió su experiencia contratando científicos, construyendo laboratorios y convirtiéndose en un líder en ciencia y cumplimiento. Esta transformación sentó las bases para lo que Di-Atomic se convertiría.
2021: Transición a Servicios de Expansión Global y Educación en Línea
Salida de MyAirShield: En 2021, Martin Shein salió exitosamente de MyAirShield, lo que le permitió centrarse completamente en expandir los servicios de DEMAVIAS, ahora renombrado como Di-Atomic. La agencia cambió su misión para ayudar a los fabricantes a nivel mundial, aprovechando la experiencia adquirida con MyAirShield.

Expansión Global y Nuevas Ofertas: Di-Atomic se concentró en ayudar a las fábricas a expandir su alcance en todo el mundo. Para facilitar esto, la agencia desarrolló dos importantes cursos en línea.

Curso de Cumplimiento: Este curso fue diseñado para ayudar a los fabricantes a navegar las complejidades del cumplimiento global, asegurando que sus productos cumplan con los estándares internacionales.

BrokerZ.io: Di-Atomic lanzó BrokerZ.io, una organización de marketing en red que recluta representantes de ventas basados en comisiones a nivel mundial. Estos representantes están capacitados para negociar acuerdos e impulsar el crecimiento internacional de los fabricantes.

Curso de SDR y Generación de Leads: Además, Di-Atomic creó un curso en línea integral de SDR y Generación de Leads. Este curso tenía como objetivo equipar a los Representantes de Desarrollo de Ventas (SDR) con las habilidades necesarias para generar leads de manera efectiva y apoyar la expansión global de los fabricantes.
2004: El Nacimiento de HotDigital y Epixia
HotDigital: El viaje comenzó con la fundación de HotDigital, una empresa SaaS pionera que revolucionó el panorama del comercio electrónico. A diferencia de las soluciones tradicionales de tiendas en línea de la época, HotDigital ofrecía una plataforma en línea única donde los usuarios podían crear sus tiendas en línea sin necesidad de instalar un servidor, similar a lo que Shopify ofrece hoy en día. Esta innovación atrajo a miles de clientes en toda Alemania, ayudando a las empresas a entrar sin problemas en el mercado en línea.

Epixia: Aprovechando el éxito y los conocimientos adquiridos de HotDigital, Epixia se estableció para atender específicamente las necesidades de marketing de las empresas de comercio electrónico. Epixia se convirtió en la agencia de referencia para más de 1,500 empresas, ofreciendo servicios integrales desde el diseño de tiendas en línea hasta el marketing por correo electrónico y afiliado. Esta profunda comprensión de las necesidades del comercio electrónico permitió a Epixia ofrecer soluciones de marketing personalizadas que impulsaron el éxito de innumerables tiendas en línea.
2006: Primer Proyecto Multinacional con DUBLI
Empresa Conjunta con BlueBuy/ BlueTel: En 2006, Epixia se embarcó en su primer proyecto multinacional al formar una empresa conjunta con los clientes existentes BlueBuy y BlueTel, junto con inversores daneses. Esta colaboración tenía como objetivo crear un mercado en línea innovador llamado DUBLI.

Rápido Crecimiento y Éxito: Bajo la guía de Martin Shein, Epixia combinó su experiencia en marketing en línea con la experiencia en marketing en red de los inversores daneses. El resultado fue un crecimiento asombroso, con DUBLI acumulando 220,000 representantes de ventas activos en menos de un año y recaudando $18 millones de dólares antes de su salida a bolsa.

Experiencia Multilingüe y de Ventas Fuera de Línea: Este proyecto fue un hito significativo para Epixia, ya que fue su primer emprendimiento ejecutado en 22 idiomas y proporcionó una experiencia invaluable en ventas fuera de línea. El éxito de DUBLI estableció un nuevo estándar para las capacidades de Epixia en proyectos internacionales y multilingües.
2008: Expansión y Transformación con AuktionMaster
Crecimiento y Eficiencia: Basándose en el éxito de HotDigital y Epixia, 2008 marcó un año de crecimiento significativo, especialmente a través de una asociación estratégica con AuktionMaster, una empresa de eBay. Esta colaboración condujo a un aumento en los clientes y la capacidad de manejar más proyectos con notable velocidad y eficiencia.

Evolución hacia la Logística: El papel de Epixia se expandió más allá de los servicios de marketing tradicionales, aventurándose en la esfera logística. La empresa comenzó a abordar desafíos críticos que enfrentaban las empresas de comercio electrónico, como el cumplimiento y el envío. Al centralizar las operaciones de almacenamiento y envío para miles de negocios en línea en Alemania, Epixia permitió tiempos de entrega más rápidos al tiempo que redujo significativamente los costos de almacenamiento y envío. Esta evolución transformó a Epixia en un proveedor de servicios integral, ofreciendo soluciones tanto de marketing como logísticas para el sector del comercio electrónico.

2011: El Lanzamiento de Sellerfox y la Evolución Continua
Liderazgo e Innovación: Bajo el liderazgo visionario de Martin Shein, Epixia alcanzó nuevas alturas en 2011. Aprovechando el éxito y las ganancias de HotDigital y Epixia, la compañía reinvirtió en innovación, lo que llevó a la creación de nuevas startups.

Presentando Sellerfox: Entre estos nuevos emprendimientos estaba Sellerfox, una innovadora solución de venta cruzada y upselling diseñada para vendedores de eBay. Integrado sin problemas con la API de eBay, Sellerfox permitió a los vendedores exhibir todos sus productos en 17 millones de subastas. Esta herramienta se convirtió en un activo esencial para miles de vendedores de eBay, aumentando su visibilidad y ventas en toda la plataforma.
2012: Abrazando las Redes Sociales con SocialWebshop
Enfoque en las Redes Sociales: En 2012, el enfoque se desplazó hacia aprovechar el creciente poder de las redes sociales, particularmente Facebook. Reconociendo el potencial, Epixia lanzó una nueva startup llamada SocialWebshop.

SocialWebshop: Esta innovadora plataforma permitió a los usuarios integrar una tienda en línea directamente en una pestaña de su perfil de Facebook, con la función adicional de publicar automáticamente ofertas de productos en su línea de tiempo. La plataforma ganó popularidad rápidamente entre miles de usuarios, incluyendo aquellos de HotDigital, Sellerfox, AuktionMaster y eBay, ya que proporcionaba una manera fácil y efectiva de llegar a más clientes a través de las redes sociales.

Evolución hacia un Creador de Startups: Con el éxito de SocialWebshop, el papel de Epixia evolucionó aún más de ser una agencia de marketing a convertirse en un creador y acelerador de startups, ayudando a lanzar y escalar nuevos emprendimientos en el espacio digital.
2013: Asociación con Proveedores de Pagos y Expansión del Comercio Electrónico
Asociaciones Estratégicas: En 2013, Epixia forjó asociaciones estratégicas con proveedores de pagos como Wirecard y Moneybookers (Skrill). Reconociendo el papel crítico del procesamiento de pagos en el comercio electrónico, Epixia colaboró con estos proveedores para desarrollar APIs para varios software de tiendas y soluciones ERP, incluyendo AuktionMaster y Afterbuy, ambas compañías de eBay.

Superando los Desafíos de Pago: El enfoque estaba en abordar uno de los mayores desafíos en el comercio electrónico: garantizar las conversiones de pago. Si bien generar ventas era importante, un número significativo de pedidos enfrentaba rechazos de pago, lo que obstaculizaba el crecimiento. A través de estas asociaciones, Epixia pudo proporcionar a las empresas de comercio electrónico soluciones de pago confiables y estables, reduciendo significativamente los rechazos de pago y mejorando el rendimiento general de las ventas.

Nueva Fuente de Ingresos: Esta iniciativa no solo reforzó las capacidades de las empresas de comercio electrónico, sino que también creó una nueva y lucrativa fuente de ingresos para Epixia, estableciendo aún más a la compañía como un actor clave en el ecosistema del comercio electrónico.
2015: Expansión a Moldavia y el Nacimiento de Starsoft Academy
El Auge de las Startups en Berlín: Para 2015, la escena de las startups en Berlín, Alemania, estaba en auge a un ritmo tan rápido que se volvió cada vez más difícil contratar desarrolladores de software calificados localmente. Reconociendo este cuello de botella, Epixia buscó soluciones innovadoras para satisfacer la creciente demanda.

Expansión Estratégica a Moldavia: Para abordar la escasez de talento, Epixia expandió sus operaciones a Moldavia. La compañía forjó alianzas estratégicas con universidades locales, estableciendo la Starsoft Academy. Esta iniciativa no solo proporcionó capacitación, sino que también condujo a la contratación de 300 desarrolladores de software que se dedicaron a apoyar las startups y empresas conjuntas de Epixia.

Apoyando el Crecimiento: La expansión a Moldavia y la creación de Starsoft Academy desempeñaron un papel crucial en el sostenimiento del rápido crecimiento de los emprendimientos de Epixia, asegurando un flujo constante de desarrolladores calificados para impulsar la innovación y el desarrollo en todos los proyectos.
Conoce a nuestro equipo
Gerencia:
  • Martin Shein
    CEO y Fundador
    Martin Shein es un emprendedor visionario con una pasión por transformar ideas en emprendimientos exitosos. Con experiencia en SaaS, logística y automatización de marketing, Martin ha llevado a empresas como HotDigital, Epixia y DEMAVIAS a nuevas alturas. Su enfoque innovador ha revolucionado la expansión global para los fabricantes, culminando en la creación de Di-Atomic. El impulso incansable de Martin, combinado con su experiencia en marketing multilingüe y tecnología, le ha permitido construir una plataforma que conecta a fabricantes, intermediarios y consumidores en todo el mundo.
  • Sagy Shein
    Director de Operaciones Globales
    Como Director de Operaciones Globales de Di-Atomic durante la última década, Sagy Shein ha estado al mando de las operaciones globales de Di-Atomic, gestionando el crecimiento estratégico de la agencia desde Ciudad del Cabo, Sudáfrica. Con su amplia experiencia en producción de medios y creación de contenido digital, Sagy ha desempeñado un papel crucial en la configuración de la dirección creativa de la agencia y la expansión de su alcance a nivel mundial. Su liderazgo garantiza que Di-Atomic continúe brindando soluciones innovadoras y de alto impacto que impulsen el éxito global tanto para fabricantes como para marcas.
Ciencia y Cumplimiento
  • Dr. One B. Dintwe
    La Dra. One B. Dintwe trabaja actualmente en Microbiología y Bioquímica para Di-Atomic. Con experiencia en Citometría de Flujo, ELISA, Ciencias de la Vida y Análisis de Datos, la Dra. Dintwe tiene una trayectoria demostrada en la industria de la investigación, con una sólida formación en inmunología y vacunología. Completó su doctorado en Ciencias Clínicas e Inmunología, con un enfoque en la Iniciativa Sudafricana de Vacunas contra la Tuberculosis, en la Universidad de Ciudad del Cabo en 2014.

    En el Laboratorio de Inmunología HVTN de Ciudad del Cabo, financiado por la Fundación Bill y Melinda Gates, la Dra. One no solo es la Oficial de Investigación, sino que también tiene supervisión local para el control de calidad de los ensayos que cumplen con las Buenas Prácticas de Laboratorio Clínico (GCLP) y está estudiando las respuestas inmunitarias celulares a las vacunas contra el VIH.

    Publicada en múltiples revistas, incluyendo el European Journal of Immunology y el Journal of Immunology, la lista de participación en investigaciones de la Dra. Dintwe puede ser consultada a través del portal PubMed de la Biblioteca Nacional de Medicina (NIH/NLM) de los Institutos Nacionales de Salud de EE. UU. Sus extensas contribuciones científicas incluyen artículos sobre "La disponibilidad de antígenos da forma a la diferenciación y función de las células T durante la tuberculosis", publicado en 2017; y "Un ensayo clínico aleatorizado en adultos y recién nacidos en Sudáfrica para comparar la seguridad e inmunogenicidad de la administración de la vacuna del bacilo Calmette-Guérin (BCG) a través de un inyector a chorro de jeringa desechable con la técnica convencional con aguja y jeringa", publicado en 2015.

  • Dr. Igal Bar-Ilan
    El Dr. Igal Bar-Ilan es actualmente el científico jefe en Di-Atomic, además de ser profesor en Bioforum, Telhai Academic College y el Instituto Weizmann y jefe del Departamento de Química Analítica y Proyectos Especiales en Bioforum en Israel. El Dr. Bar-Ilan se desempeña como consultor y mentor en el campo de la química analítica para diversas industrias, especializándose en instrumentos analíticos, métodos analíticos y desarrollo de validación.

    Durante 32 años, el Dr. Bar-Ilan se desempeñó como jefe del Departamento de Química Analítica y Proyectos Especiales en Migal (MIGAL - Instituto de Investigación de Galilea es una organización de investigación aplicada que se especializa en los campos de la biotecnología, las ciencias ambientales y la agricultura) en Kiryat-Shmona. Es un experto en Cromatografía (TLC, GC, HPLC, Headspace, Purge & trap, Desorción Térmica, Cromatografía Iónica), Espectroscopia (UV-Vis, FTIR, Fluorescencia, ICP-AES y Absorción y Emisión Atómica) y Espectrometría de Masas (MS, ICP-MS, GCMS y LCMS), altamente experimentado en análisis cromatográficos y espectrométricos de masas y en la resolución de problemas complicados (incluyendo la solución de problemas), incluyendo el desarrollo de métodos. Además, también está involucrado como CTO en la empresa emergente Respiration Scan, que desarrolla métodos para detectar enfermedades infecciosas a través del aire respiratorio.
  • Nadine Du Plessis
    Después de completar su Licenciatura en Ciencias (B.Sc.) en Química y Bioquímica en 2016 en la Universidad de Ciudad del Cabo, donde había trabajado como pasante de laboratorio, Nadine completó una pasantía como Química Cosmética. Más tarde, trabajó en el cuidado de la piel, el cabello, el cuerpo y los cosméticos de color, y posteriormente se convirtió en Asistente de Laboratorio. A partir de ahí, se convirtió en Administradora de Investigación y Desarrollo para DermaConcepts y Environ Skin Care antes de unirse al equipo de Ciencia de Di-Atomic como Oficial de Cumplimiento a tiempo completo.

    En su rol en Di-Atomic, Nadine contribuyó al desarrollo de un curso de cumplimiento en línea diseñado para fabricantes y distribuidores. Este curso integral proporciona información crucial, desglosando regulaciones complejas y procesos de certificación para ventas exitosas de productos a nivel global.
  • Fintan Early
    Fintan Early, un experimentado experto en la industria automotriz con una notable carrera de 27 años, aporta a Di-Atomic su vasta experiencia y su profundo conocimiento de la cultura japonesa. Habiendo pasado años viviendo y trabajando en Japón, Fintan combina a la perfección su experiencia técnica en ingeniería de motores y automoción con una comprensión matizada de las prácticas comerciales y las sensibilidades culturales japonesas.

    Su anterior puesto como Jefe de Desarrollo de Negocios en HINDUJA TECH para Japón demuestra su capacidad para navegar las complejidades del mercado japonés al tiempo que promueve soluciones de movilidad innovadoras y sostenibles. La fluidez de Fintan en el idioma y la cultura japonesa le permite forjar relaciones sólidas y fomentar la colaboración dentro de la industria.

    Como cofundador de NANOEFX, Fintan aprovecha su amplio conocimiento y sus conocimientos culturales para impulsar el éxito de la empresa en la intersección de la tecnología de vanguardia y la sostenibilidad automotriz. Sus contribuciones a Di-Atomic reflejan su pasión por superar los límites y promover un futuro más ecológico para la industria automotriz, particularmente en el contexto del mercado japonés.
Legal y Finanzas:
  • Gabriel Mbanefo, Esq
    Gabriel Mbanefo es un abogado de negocios altamente cualificado, con doble titulación como Solicitor de los Tribunales Superiores de Inglaterra y Gales y como Abogado del Colegio de Abogados del Estado de Nueva York. Con una amplia experiencia en derecho comercial, corporativo y de comercio internacional, Gabriel ha asesorado a clientes en más de 25 países, lo que lo convierte en un activo clave para navegar en los mercados globales. En Di-Atomic, Gabriel aprovecha su experiencia legal para garantizar el cumplimiento de las regulaciones comerciales internacionales y proporciona asesoramiento estratégico para impulsar una expansión global exitosa.
  • Kateryna Kovalenko
    Jefa del Departamento Legal de Di-Atomic con sede en Ucrania, Kateryna Kovalenko es la fuerza impulsora detrás del departamento legal de Di-Atomic. Con una amplia experiencia en derecho comercial, corporativo y de comercio internacional, ella garantiza que la agencia opere dentro de todos los marcos legales a nivel global. Además, Kateryna se especializa en brindar soluciones de outsourcing y outstaffing en Ucrania, ayudando a las empresas a navegar las complejidades de los negocios internacionales con confianza.